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    党员目标管理与民主评议党员制度
    党员目标管理与民主评议党员制度
     更新时间:2007-10-15 15:18:12  点击数:252
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        一、基本要求:各级党组织应当认真落实党员目标管理、民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动,对党
    员进行经常性的教育、管理和监督。党员目标管理贯穿全年,民主评议党员每年开展一次。党员党性分析评议活动每5年
    集中开展一次,由县级以上党委作出安排。
        二、方法步骤:
        1、科学制定目标。党支部要对照党章规定、新时期保持  共产党员先进性的基本要求及本单位提出的具体要求,党员
      经常性教育、联系和服务群众、义务奉献活动等制度中对党员提出的要求,结合本单位工作目标,根据每个党员的具体
    情况,把党员标准、党员义务以及在一定时期内应做的工作、应完成的任务转化为具有数量、质量、时限要求的具体目标。
        2、跟踪落实目标。党支部要建立党员目标管理记录册,  及时记录党员完成目标的有关情况,并在适当的时候以一定
    形式向全体党员公布。同时,采取自查、互查、抽查等形式定期或不定期检查目标落实情况,及时发现和纠正目标落实
    过程中出现的问题和偏差,促进党员目标的实现。
        3、确定评议内容。党支部应结合实行党员目标管理确定民主评议党员内容。民主评议党员内容,主要应依据党章规
    定的党员条件,新时期保持共产党员先进性的六条基本要求,先进性教育活动期间本支部制定的保持共产党员先进性的基
    本要求,市委制定的党员经常性教育、联系和服务群众、义务奉献活动等制度的内容来确定,党员领导干部评议内容还应增加胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”等内容。 
        4、开展民主评议。民主评议党员工作以党支部为单位,结合每年一次的专题组织生活会进行。实施步骤通常为:(1)
    学习动员阶段。(2)自我评价阶段。组织党员对照党员标准和评议内容,根据目标完成情况,在是否合格上进行自我认
    定。(3)党内、党外评议阶段。召开专题组织生活会,组织党员逐一进行党内互评,认真开展批评和自我批评。党内互
    评后,可采用座谈会或民意测验等方法,听取党外群众对党支部和党员的意见。(4)组织考察阶段。专题组织生活会后
    召开支委会对党员自评、党员互评、群众参评的情况以及党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每
    个党员作出评议结果。评议的格次一般分为优秀、合格、不合格三种。(5)表彰、处理阶段。
        5、开展党员党性分析评议活动。组织党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和所在党组织提出的
    具体要求,从思想、学习、工作、纪律和作风等方面查找问题,从世界观、人生观和价值观上分析原因,认真制定和落
    实整改措施。在搞好思想发动、征求群众意见、开展谈心交心和撰写党性分析材料的基础上,召开专题组织生活会,组
    织党员逐一进行分析评议。党支部根据党员的一贯表现、征求到的意见和专题组织生活会的评议情况,对每个党员提出
    综合评议意见,督促党员整改,并采取适当方式向党员、群众通报有关情况。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正
    确政绩观方面,从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析;要带头执行组织生活的各项制度,自觉参加双重组织生
    活,带头开展批评和自我批评。
      三、结果应用:对优秀党员,党组织应通过适当方式给予表扬或表彰;对不履行党员义务、不符合党员条件的党员,
    要及时帮助教育,促其改正;对经教育不改的,要按照党章和党内有关规定作出处理。
        四、本制度由市委组织部负责组织实施。v
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