(一)"三会一课"制度：每个月召开一次支委会，每个月召开一次党小组会，每季度
召开一次支部大会，每季度上一次党课。
    (二)目标管理和民主评议制度：根据每个党员的具体情况，把党员标准、义务以及在一
定时期内应完成的工作任务，转化为具有数量、质量、时限要求的具体目标，采取措施，促
使党员管理目标实现，实行半年初评，年终总评。
    民主评议党员，以党支部为单位，每年进行一次，一般在年底或年初进行，并按优秀、
合格、不合格三个档次定格。
    目标管理年度考评要与民主评议结合起来，把完成目标情况作为评议的重要依据。
    (三)创先争优制度：各党支部要制订创先争优规划、目标和措施，与加强教育管理等工
作结合起来，狠抓落实。要结合年度民主评议党员工作和"七一"活动，开展评比，按标准
评选出各类先进集体和优秀个人，进行表彰，宣传先进事迹，号召向他们学习。
    (四)党员、干部培训制度：要利用各级党校、党员活动室加强对党员、干部的培训和轮
训。每年受训时间，农村、企业党支部书记不少于10天，党员不少于7天，机关党员不少
于10天，要积极组织党员、干部参加各种继续教育。
    (五)流动党员管理制度：要建立外出党员请假和外来党员登记制度，按照省委组织部《关
于加强和改进流动党员教育管理工作意见》和发放《流动党员活动证》制度，进行管理。要
利用春节、元宵节期间，外出党员返乡的有利时机，办班培训或开展谈话交心活动。
    (六)党员活动日制度：各党支部要利用党员活动室等阵地，每月指定一天，集中全体党
员开展活动。要与支部大会、上党课、收看电教片、组织义务劳动、为贫困户送温暖等活动
结合起来，形式多样、生动活泼，使党员活动日成为全体党员接受教育、履行义务、行使权
力、增进友谊的重要载体和手段。